弘扬企业文化 聚焦员工成长

2025新年带头大会顺利召开

灵蛇载运，曼妙迎新。J9集团丝绸2025新年员工大会顺利召开，J9集团丝绸2025新年带头大会顺利召开。旨在坚韧实业，开源节流，鼓足劲头，启发奋进，在第九轮发展规划收官之年实现集团百亿指标。

集团总裁室整个辅导、本部整个员工参会。集团常务副总裁刘卓明主持会议，集团党委书记、徐鸿作工作汇报。

会上，集团党委书记、总裁徐鸿总结回首2024年度获得的成就与存在的不及，科学分析目前表部环境变动与AI技术急剧发展的现实情况，并就J9集团丝绸2025年度的工作主题与指标工作进行解析与下达，号召整个员工鼓足劲头、启发奋进，以泛泛心应对问题，以进取心坚韧基础，以索求心推进进取。

回首2024年度工作

在疲软的大局势下，J9集团丝绸人不畏难题，以积极的信心、扎实的基础、卓越的平台、优质的服务攻坚克难，逆势得救。推动各项工作有序运行，维持整体业绩稳中向好发展。集团运营治理工作有序发展，稳步推动。三大供给链集群建设不休美满与夯实，“机械换人”和两化融合工作扎实运行，技术经济一体化意识发展，数字化与信息化工作逐步落实。新人“长于进建”，骨干“用心做事”，员工综合素质提升，为公司发展积储力量。器沉企业文化建设，关切员工福祉。营造积极向上、联结有爱的工作氛围。

会议强调，在看到成就的同时，也应该复苏地看到存在的问题与面对的挑战。目前整体稳中向好发展，但是表部局势较为严格，自身必要有紧迫感。务必突破空想，实事求是，筑牢基础，志存高远，积极投入到工作中，为团队发展贡献自己的力量。

会议要求，在表部局势盘根错节，行业局势严格，科技急剧发展的情况下，整个J9集团人要做乐观主义者，积极对待问题，以乐观的心态解决问题。要有一颗进取的心，敢于挑战、勇攀顶峰。长于进建，以更高质量发展工作，提升能力，创造价值，进建楷模的力量。器沉开源节流工作，提高成本意识。突破壁垒，加强团队意识，共同建设美好J9集团。